As pessoas estão no centro de quem somos e de tudo o que fazemos. Guiados pelos nossos valores e objetivo, empoderamos os nossos associados para explorarem a sua criatividade e se apoiarem nas suas paixões pelo desporto, pelo produto de qualidade e pela comunidade. Investimos em programas que apoiam o recrutamento, o crescimento e o desenvolvimento dos associados num ambiente empenhado e inclusivo, que reforça a nossa cultura de colaboração e apoio.
Recrutamento de talentos de topo
O nosso processo de aquisição de talentos centra-se em proporcionar uma experiência de valor acrescentado a todos os candidatos através de uma visão geral detalhada da experiência de associado, entrevistas com diversos painéis, visitas às instalações e conversas envolventes.
Cultivar uma força de trabalho empenhada
Desde ofertas e recursos robustos de bem-estar a programas de aprendizagem dinâmicos, capacitamos e apoiamos os nossos associados para que libertem o seu maior potencial no trabalho que fazem, nos produtos que fabricam e no impacto que têm nas nossas comunidades.
Aprendizagem e desenvolvimento de carreira
Disponibilizamos aos colaboradores um vasto conjunto de ferramentas, apoio e oportunidades necessários para potenciar a aprendizagem, desenvolver novas competências através da experiência e garantir que as nossas competências essenciais são integradas no tecido do seu crescimento e desenvolvimento.
Acreditamos que uma cultura diversificada, equitativa e inclusiva permite o florescimento de diferentes perspetivas e abordagens e maximiza o potencial dos nossos associados, capacitando-os para fazerem o seu melhor trabalho num ambiente que valoriza a pertença.
Estratégia e abordagem
Individual e coletivamente, comprometemo-nos a aprender e a crescer para podermos forjar um amanhã melhor para os nossos associados, consumidores e comunidades. A nossa estrutura estratégica foi concebida para fortalecer a nossa cultura a nível global e impulsionar o significado a todos os níveis da organização.
Criar uma cultura inclusiva
Empoderamos os nossos associados com recursos para criar consciencialização, compreensão e competências que fortalecem a nossa cultura inclusiva. Oferecemos oportunidades de aprendizagem de DE&I, programas de estágio, grupos de recursos para associados na América do Norte e uma série contínua de fóruns, histórias, programas e eventos para incentivar um diálogo significativo em toda a organização sobre os nossos compromissos com a cultura e DE&I.
Somos apaixonados e estamos profundamente empenhados em servir as comunidades onde trabalhamos e vivemos, promovendo mudanças positivas para fazer uma diferença significativa na vida das pessoas.
New Balance Foundation
Desde 1981, os nossos valores têm orientado a missão da Fundação New Balance de servir as populações mais vulneráveis e defender o sucesso futuro dos jovens de hoje. O nosso trabalho com organizações de solidariedade social centra-se na prevenção da obesidade infantil, na remoção de barreiras à saúde, na defesa do sucesso dos jovens e na promoção da equidade e do acesso ao desporto e aos estudos.
Contribuições corporativas de solidariedade social
Para além dos programas da New Balance Foundation, fornecemos donativos monetários e em espécie significativos a um vasto leque de organizações e encorajamos ativamente os nossos associados a envolverem-se em causas pelas quais são apaixonados. A New Balance também apoia organizações de solidariedade social e comunitárias através de apoio empresarial, incluindo patrocínios e doações de produtos.
Voluntariado de associados
Dedicar tempo e talento para servir as comunidades locais é uma parte importante de quem somos e é fundamental para a nossa cultura de colocar as pessoas em primeiro lugar. Disponibilizamos projetos patrocinados pela empresa em comunidades de todo o mundo, encorajamos os associados a liderar as suas próprias atividades de voluntariado com organizações locais e oferecemos tempo livre pago para atividades de voluntariado.
